+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Belastingdienst waarschuwt actief bij schijnzelfstandigheid
Vanaf volgend jaar treedt de Belastingdienst weer handhavend op bij overtredingen van de Wet DBA (Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie). Volgens een artikel op PWnet, dat hierover in gesprek is gegaan met de Belastingdienst, zijn belastinginspecteurs nu al actief met controles op schijnzelfstandigheid. Zij bezoeken bedrijven om arbeidsrelaties te beoordelen. Wordt schijnzelfstandigheid geconstateerd, dan volgt in eerste instantie een waarschuwing in de vorm van een aanwijzing, en nog geen boete.
Aanwijzing van de Belastingdienst opvolgen
Wanneer een belastinginspecteur tijdens een controle vaststelt dat sprake is van een arbeidsrelatie die lijkt op schijnzelfstandigheid, krijgt het bedrijf een aanwijzing. Deze aanwijzing moet worden opgevolgd. Na ontvangst van de waarschuwing krijgt de organisatie drie maanden de tijd om de situatie aan te passen.
In deze fase zijn er nog geen directe financiële gevolgen, zoals een boete of naheffingsaanslag. Dit verandert echter zodra de aanwijzing niet binnen de gestelde termijn wordt opgevolgd of vanaf 1 januari 2025, wanneer de handhaving volledig wordt hervat.
De feitelijke werksituatie staat centraal
Uit het gesprek met de Belastingdienst blijkt dat het vastleggen van afspraken op papier niet voldoende is om aan te tonen dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid. De beoordeling richt zich vooral op hoe er in de praktijk wordt gewerkt.
Tijdens een controle voert de belastinginspecteur een boekenonderzoek uit en beoordeelt hij zowel de overeenkomst van opdracht als de daadwerkelijke uitvoering van het werk. Ook wanneer er een modelovereenkomst wordt gebruikt, biedt dit geen garantie als de dagelijkse werkwijze afwijkt van de afspraken.
Dit betekent dat risico’s niet volledig kunnen worden uitgesloten met alleen contracten. Voor zowel bedrijven als zzp’ers is het daarom belangrijk om kritisch te kijken naar de manier waarop de samenwerking in de praktijk is ingericht. Duidelijke vastlegging van de werkzaamheden en de reden om een zelfstandige in te schakelen helpt om dit inzichtelijk te maken.
Wat verandert er bij handhaving in 2025?
Vanaf 2025 wordt het voor bedrijven die werken met zzp’ers extra belangrijk om hun arbeidsrelaties goed op orde te hebben. De handhaving in 2025 brengt namelijk grotere financiële risico’s met zich mee.
Wordt schijnzelfstandigheid vastgesteld, dan kan de Belastingdienst naheffingen opleggen en een boete opleggen. Deze boete kan oplopen tot 25% van het bedrag dat wordt nageheven. Dat maakt het voor zowel opdrachtgevers als zzp’ers verstandig om nu al te controleren of de samenwerking voldoet aan de geldende regels.
Mijnzzp.nl