+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Minimum uurtarief voor zzp’ers: waarom 30 tot 35 euro wordt genoemd
Zzp’ers krijgen regelmatig te maken met veranderingen in wet- en regelgeving. Een onderwerp dat de afgelopen tijd veel aandacht krijgt, is de mogelijke invoering van een minimum uurtarief van 30 tot 35 euro voor zzp’ers. Dit voorstel komt voort uit het zogenoemde polderakkoord van de Sociaal-Economische Raad. De gedachte hierachter is dat dit tarief meer duidelijkheid en zekerheid moet bieden, zowel voor zelfstandigen als voor opdrachtgevers. Maar waarom is juist dit bedrag gekozen?
Waarom een minimum uurtarief wordt overwogen
De invoering van een minimumuurtarief is bedoeld om meerdere problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken. Eén daarvan is het creëren van meer duidelijkheid over de positie van zelfstandigen. Door een duidelijke richtlijn te hanteren, wordt het eenvoudiger om te beoordelen of iemand daadwerkelijk als ondernemer werkt of feitelijk in een dienstverband zit.
Daarnaast moet het voorstel bijdragen aan een evenwichtigere arbeidsmarkt, waarin zelfstandigen voldoende verdienen om hun kosten te dekken en opdrachtgevers weten waar zij aan toe zijn.
Tegengaan van schijnzelfstandigheid
Een belangrijke reden voor het noemen van een minimum uurtarief is het terugdringen van schijnzelfstandigheid. Bij een tarief van 30 tot 35 euro per uur wordt ervan uitgegaan dat een ondernemer bewust kiest om zelfstandig voor een opdrachtgever te werken.
Wanneer een zzp’er werkt tegen zeer lage tarieven, zoals 15 of 20 euro per uur, kan twijfel ontstaan over de vraag of er wel sprake is van echte zelfstandigheid. In zulke gevallen kan de Belastingdienst besluiten om te onderzoeken of de werkrelatie niet feitelijk een verkapt dienstverband is.
Meer controle en duidelijkheid
Het polderakkoord is mede bedoeld om dit soort situaties te voorkomen. Door een tariefgrens te hanteren, krijgt de Belastingdienst een duidelijker aanknopingspunt om te beoordelen wanneer extra controle nodig is. Dit biedt zowel zzp’ers als opdrachtgevers meer duidelijkheid vooraf.
Waarom juist 30 tot 35 euro per uur?
De bedragen van 30 tot 35 euro per uur zijn niet willekeurig gekozen. Ze zijn gebaseerd op bestaande sociale zekerheidsnormen. Er is aansluiting gezocht bij de WW (Werkloosheidswet), waarbij het maximum dagloon is omgerekend naar een uurtarief met een bepaalde marge.
Dit tarief wordt gezien als een niveau waarbij een zelfstandige in staat moet zijn om niet alleen zijn dagelijkse kosten te betalen, maar ook reserveringen te maken voor zaken als belastingen, verzekeringen en inkomensbuffers.
Meer dan alleen een maatregel tegen schijnzelfstandigheid
Het voorstel voor een minimumuurtarief dient niet alleen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Het maakt ook onderdeel uit van bredere plannen om de economie wendbaarder te maken en bij te dragen aan maatschappelijk herstel.
Voor zzp’ers zelf is het bovendien belangrijk om een uurtarief te hanteren waarmee zij kunnen voorzien in hun levensonderhoud en financiële buffers kunnen opbouwen. Door deze norm te volgen, verkleint een opdrachtgever bovendien het risico dat de samenwerking als schijnzelfstandig wordt aangemerkt.
Praktische aandachtspunten voor zzp’ers
In de praktijk werken nog veel zzp’ers tegen een te laag uurtarief. Dit kan op termijn problemen opleveren, zowel financieel als juridisch. Het is daarom verstandig om regelmatig te berekenen of je tarief nog aansluit bij je kosten en inkomsten.
Als zzp’er is het raadzaam om gebruik te maken van online boekhouden. Hiermee krijg je inzicht in je uitgaven en kun je beter bepalen welk uurtarief nodig is om duurzaam te ondernemen.
Mijnzzp.nl