+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Waarom niet iedereen bewust kiest voor het zzp-schap
Uit een onderzoek van adviesbureau McKinsey blijkt dat in Amerika en Europa ongeveer 20 tot 30 procent van de beroepsbevolking werkzaam is als zzp’er. Dat komt neer op zo’n 160 miljoen mensen. Volgens McKinsey bestaat deze groep voor een groot deel uit zelfstandigen die hun hoofdinkomen nog steeds verdienen via een vaste baan.
Veel zzp’ers werken naast een baan in loondienst
Ruim 40 procent van alle zzp’ers in Amerika en Europa werkt in loondienst en verdient daarnaast als parttime zzp'er extra inkomsten. Deze groep kiest vaak voor zelfstandig ondernemerschap als aanvulling, bijvoorbeeld om meer financiële ruimte te creëren of om ervaring op te doen.
Ondernemerschap als bewuste keuze
Ongeveer 30 procent van de zzp’ers kiest juist heel bewust voor het ondernemerschap. Zij hebben geen andere inkomstenbron en bouwen volledig op hun werk als zelfstandige. Deze groep ziet het zzp-bestaan als een manier om meer vrijheid, autonomie en eigen regie te krijgen.
Niet iedereen werkt als zzp’er uit vrije wil
De overige 30 procent zelfstandigen is volgens McKinsey onder te verdelen in twee groepen: mensen die liever in loondienst zouden werken en mensen die geen baan kunnen vinden. Voor sommigen is het zzp-schap dus niet zozeer een droom, maar eerder een noodoplossing.
Zzp’en door gebrek aan alternatieven
De groep zzp’ers die niet vrijwillig zelfstandig werkt, bedraagt volgens McKinsey ongeveer 16 procent. Dit zijn vaak laagopgeleide arbeiders die weinig kans maken op een vaste baan. Zij komen terecht in flexibel werk zonder veel zekerheid.
Ook in Nederland bestaat een kwetsbare groep zzp’ers
Ook binnen Nederland is er een groep zelfstandigen die nauwelijks andere mogelijkheden heeft om aan het werk te komen. Deze zzp’ers zijn vaak actief in sectoren met veel concurrentie, zoals de bouw of andere uitvoerende branches.
Concurrentie en onzekerheid spelen een grote rol
Wanneer iemand start als zelfstandige omdat loondienst geen optie meer is, kan dat leiden tot extra druk. Zeker in markten waar tarieven onder druk staan, is het lastig om een stabiel inkomen op te bouwen.
Ondernemen vraagt om motivatie en vaardigheden
Werken als zzp’er vraagt om doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en ondernemende vaardigheden. Niet iedereen voelt zich prettig bij het risico en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Ruim 30 procent werkt als ondernemer, terwijl dit niet zijn of haar voorkeur heeft.
Niet iedereen is geschikt voor het zzp-bestaan
Voor deze groep kan zelfstandig ondernemen zwaar zijn, omdat motivatie en competenties een belangrijke rol spelen. Het starten als zzp’er puur omdat er geen vaste baan beschikbaar is, wordt daarom vaak niet aangeraden.
Wie overweegt om zelfstandig ondernemer te worden, doet er goed aan om vooraf te kijken naar de eigen situatie, kansen in de markt en persoonlijke motivatie. Zo wordt het zzp-schap een bewuste stap, en geen laatste uitweg.
Mijnzzp.nl