Team Mijnzzp

Zzp personeel

Ben je van plan om als zzp'er personeel aan te nemen? De krappe arbeidsmarkt maakt het lastig om geschikt personeel te vinden. Er is een mogelijkheid om deze krapte te omzeilen en om te profiteren van loonkostenvoordeel (LKV). Dit is een tegemoetkoming voor ondernemers die een persoon in dienst nemen die in een specifieke doelgroep vallen. Dit is een groep mensen voor wie het vaak moeilijker is om aan een baan te komen.

Inhoudsopgave
Doelgroep voor loonkostenvoordeel
Wat is het voordeel?
Wat heb je nodig?

Doelgroep voor loonkostenvoordeel

Neem je een oudere werknemer aan met een uitkering, dan kom je wellicht in aanmerking voor loonkostenvoordeel. Dit is ook het geval als je iemand in dienst neemt die een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt. Tot de doelgroep behoren ook mensen die een arbeidsbeperking hebben. Bij het aannemen van een oudere werknemer geldt een minimale leeftijdsgrens van 56 jaar. Een andere doelgroep betreft personen die onder de reikwijdte van scholingsbelemmerden en banenafspraak vallen.

Wat is het voordeel?

Het loonkostenvoordeel houdt in dat je een vergoeding ontvangt per werknemer die onder de doelgroep valt. De hoogte van de LKV varieert en is onder meer afhankelijk van de doelgroep waartoe je werknemer behoort. Voor het in dienst nemen van een oudere werknemer van 56 jaar of ouder geldt per kalenderjaar bijvoorbeeld een maximale tegemoetkoming van 6.000 euro. Dit is ook van toepassing op het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte werknemer. De tegemoetkoming bedraagt voor de groep scholingsbelemmerden en mensen die je op basis van banenafspraak in dienst neemt maximaal 2.000 euro per jaar. Het loonkostenvoordeel is gedurende een periode van drie jaar van toepassing. De termijn gaat in vanaf het moment dat je als zzp'er een werknemer van een van de doelgroepen in dienst hebt genomen.

Wat heb je nodig?

Je hebt om voor de tegemoetkoming in aanmerking te komen een doelgroepenverklaring LKV nodig. De werknemer kan een kopie daarvan aan je overhandigen. Je dient vervolgens het verzoek voor de tegemoetkoming LKV in te dienen bij de loonaangifte. De berekening van het loonkostenvoordeel wordt uitgevoerd door het UWV. De Belastingdienst betaalt de tegemoetkoming in het kalenderjaar volgend op de aanvraag aan je uit.

Mijnzzp.nl