De handhaving op schijnzelfstandigheid in 2025 gaat door, maar dan wel zonder dat er boetes worden opgelegd door de Belastingdienst. Het is de bedoeling dat bedrijven eerst een waarschuwing krijgen van de Belastingdienst en dat verzuimboetes en vergrijpboetes achterwege blijven. Dit is in ieder geval geldend voor het kalenderjaar 2025. De waarschuwing van de Belastingdienst vindt bovendien plaats voordat er een boekencontrole gedaan wordt. Hiermee komt de organisatie tegemoet aan de wens van de Tweede Kamer om in een zachte landing te voorzien.
Inhoudsopgave
• Gesprek tijdens bedrijfsbezoek
• Handhavingsplan arbeidsrelaties 2025
• Overgangsjaar
Gesprek tijdens bedrijfsbezoek
Bij het handhaven op schijnzelfstandigheid voeren medewerkers van de Belastingdienst bedrijfsbezoeken uit. Tijdens een bedrijfsbezoek is het de bedoeling om in gesprek te gaan over de inhuur van zzp'ers en eventuele schijnzelfstandigheid. Daarbij geeft de medewerker aan dat het werken op basis van schijnzelfstandigheid voorkomen dient te worden. Indien schijnzelfstandigheid aan de orde is, krijgt de werkgever eerst een waarschuwing en de gelegenheid om verbetering aan te brengen. Vervolgens kan er tijdens een volgend bedrijfsbezoek een boekencontrole worden ingesteld. Dan is het mogelijk dat er mogelijk naheffingen komen, zoals loonheffing, maar worden er dus geen vergrijpboetes en verzuimboetes opgelegd.
Handhavingsplan arbeidsrelaties 2025
De Belastingdienst heeft in het kader van de handhaving op schijnzelfstandigheid een uitgebreid plan ontwikkeld. Het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2025 is te vinden op de website van de Belastingdienst. Daarbij gaan ze in op wat de gevolgen zijn voor de opheffing van het handhavingsmoratorium. Overigens vindt minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog altijd dat er sprake is van te veel zzp'ers die als schijnzelfstandige werkzaam zijn. Daarbij komen er meerdere nadelen aan de orde bij een toenemende groei van zelfstandig ondernemers, zoals een verminderd draagvlak op het gebied van sociale zekerheid.
Overgangsjaar
De praktijk zal uitwijzen in hoeverre de handhaving daadwerkelijk plaats gaat vinden, maar zal ook meer inzicht geven of de regels omtrent arbeidsrelaties en gezag voldoende duidelijk zijn voor alle partijen. In ieder geval wordt met het uitblijven van de boetes 2025 alsnog een soort van overgangskaar. Daarbij zal de overheid bovendien de menselijke maat toepassen en bezien hoe de handhaving ingevuld en uitgevoerd wordt.
Mijnzzp.nl