+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Welke banen verdwijnen in de toekomst door robots en automatisering?
Uit een onderzoek van Deloitte blijkt dat kinderen en aankomende studenten goed moeten nadenken over hun studiekeuze. Veel banen zullen in de toekomst verdwijnen of worden overgenomen door robots en automatisering. Deloitte baseert deze conclusie op een uitgebreide data-analyse van de arbeidsmarkt.
Volgens Deloitte is dit een duidelijk signaal aan studenten, ouders, onderwijsinstellingen en beleidsmakers. Er moet meer worden geïnvesteerd in onderwijs en vaardigheden die aansluiten op de arbeidsmarkt van morgen. De belangrijkste boodschap is dat jongeren bewust moeten kiezen voor een opleiding met toekomstperspectief.
Banen met minder toekomstperspectief
Detailhandel en administratieve functies onder druk
Uit het onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat banen in de detailhandel en functies zoals secretaresse in de toekomst minder kansen bieden. Dit soort werk wordt steeds vaker geautomatiseerd, waardoor het aantal beschikbare banen kan afnemen.
Opleidingen richting het onderwijs of de ICT worden juist gezien als sterker voor de toekomst. Vooral beroepen waarin menselijk contact, creativiteit en technische kennis centraal staan, blijven belangrijk.
Veel studenten kiezen nog voor kwetsbare beroepsrichtingen
Vooral mbo’ers lopen extra risico
De cijfers uit het onderzoek laten zien dat een groot deel van de studenten momenteel wordt opgeleid voor banen die later mogelijk verdwijnen.
- Bij mbo-scholieren volgt 42,3 procent een opleiding richting een baan met een onzeker toekomstbeeld
- Bij hbo-studenten gaat het om 19,3 procent
- Wo-studenten zitten met 10,4 procent het laagst
Vooral mbo-leerlingen moeten dus goed nadenken over hun opleidingskeuze, omdat de kans op minder werkgelegenheid in sommige sectoren groter is.
Onderwijs en ontwikkeling blijven belangrijk
Leren voor de banen van morgen
Dit onderzoek laat zien dat het volgen van een juiste opleiding steeds belangrijker wordt voor toekomstige werknemers.
Hoe hoger en technischer de opleiding, hoe beter de verwachtingen voor de arbeidsmarkt. Sommige beroepen, zoals secretaresse, kunnen over een aantal jaar sterk veranderen of zelfs grotendeels verdwijnen.
Ook boekhouders en accountants zullen slimmer moeten werken en gebruik moeten maken van nieuwe technologieën om relevant te blijven in een snel veranderende economie.
Lees ook ons artikel: dit zijn de beroepen en banen van de toekomst
Mijnzzp.nl