+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Stijgende pensioenpremies zorgen voor hogere loonlasten
Bij het merendeel van de bedrijfstakpensioenfondsen is sprake van een verhoging van de pensioenpremies. Voor ondernemers met personeel betekent dit dat de loonlasten toenemen. In totaal verhogen 39 van de 44 bedrijfstakpensioenfondsen hun premies. Dat zorgt ervoor dat de kosten voor werkgevers oplopen, omdat zij een groot deel van de pensioenpremie voor hun werknemers afdragen.
Waarom pensioenpremies omhooggaan
De stijging van de pensioenpremies hangt samen met de regels uit de pensioenwet. In deze wet is vastgelegd hoe pensioenfondsen hun premies berekenen. Eens in de vijf jaar wordt deze rekenmethode aangepast.
Door wijzigingen in de rekenregels moeten pensioenfondsen inschatten welk bedrag nodig is om in de toekomst alle pensioenen uit te keren. Wanneer het verwachte rendement lager uitvalt, zijn fondsen verplicht om grotere buffers aan te houden. Dit leidt tot hogere kosten voor pensioenopbouw, die worden doorberekend in de premie. Voor ondernemers met personeel betekent dit automatisch hogere loonlasten.
Hoe pensioen in Nederland is opgebouwd
Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit drie pijlers. De eerste pijler is de AOW. De tweede pijler bestaat uit pensioenopbouw via de werkgever en de derde pijler uit individuele pensioenverzekeringen en -voorzieningen.
Ongeveer 90% van de werkgevers met personeel biedt een aanvullende regeling voor pensioen. Werkgevers die actief zijn in een branche met een verplicht bedrijfstakpensioenfonds zijn wettelijk verplicht om hun werknemers hiervoor aan te melden. Ook kan een cao bepalen dat deelname aan een pensioenregeling verplicht is.
Verdeling van de pensioenpremie
In de meeste gevallen betaalt de werkgever ongeveer twee derde van de pensioenpremie. Het resterende deel wordt ingehouden op het loon van de werknemer. De pensioenpremies worden door het pensioenfonds belegd om later de pensioenuitkeringen te kunnen financieren.
Door de stijging van de pensioenpremies worden niet alleen werkgevers geconfronteerd met hogere kosten. Ook werknemers betalen een hogere bijdrage voor hun toekomstige pensioen. Voor ondernemers met personeel is het daarom belangrijk om rekening te houden met deze stijgende lasten in de bedrijfsvoering.
Lees ook ons artikel: denk jij als zzp-er wel aan je pensioen?
Mijnzzp.nl