+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Mantelzorg en ondernemerschap: bijna de helft van de zelfstandigen combineert beide
Veel zelfstandig ondernemers dragen niet alleen verantwoordelijkheid voor hun bedrijf, maar ook voor de zorg voor een naaste. Uit onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat bijna 50% van de ondernemers een taak als mantelzorger heeft of in het verleden heeft gehad. Bij vrouwelijke ondernemers ligt dit percentage op 59%, terwijl het bij mannen uitkomt op 39%.
De combinatie van ondernemen en mantelzorg kan grote gevolgen hebben. Denk aan extra stress, minder energie en soms zelfs een lagere opbrengst uit het bedrijf. Het onderzoek laat bovendien zien dat er duidelijke verschillen zijn tussen zzp’ers en mkb-ondernemers als het gaat om zorgtaken.
Zzp’ers vaker mantelzorger dan mkb-ondernemers
Uit de cijfers blijkt dat zzp’ers relatief vaker mantelzorgtaken op zich nemen dan ondernemers met personeel. Onder de respondenten gaf 26% van de zzp’ers aan mantelzorger te zijn, tegenover 19% van de mkb-ondernemers.
Veel ondernemers zijn bovendien langdurig mantelzorger:
- 70% vervult deze rol al langer dan een jaar
- Bijna 25% zorgt al twee tot vijf jaar voor een naaste
- 32% doet dit zelfs al meer dan vijf jaar
Door de vergrijzing en veranderingen binnen de zorg nemen steeds meer mensen zorgtaken op zich. Ook zelfstandigen en mkb-ondernemers worden hier steeds vaker mee geconfronteerd.
Wat zijn de gevolgen van mantelzorg voor ondernemers?
Mantelzorg heeft niet alleen impact op het privéleven, maar ook op de onderneming zelf. Veel ondernemers ervaren dat het combineren van zorg en werk zwaar kan zijn.
Stress en minder energie
De resultaten laten zien dat mantelzorgtaken regelmatig leiden tot mentale en fysieke belasting:
- 35% van de ondernemers ervaart meer stress
- 39% geeft aan minder energie te hebben voor het bedrijf
- 31% werkt minder door de zorgtaken
Toch ziet een deel van de ondernemers ook een positieve kant. Zo geeft 55% aan dat de flexibiliteit van het ondernemerschap het juist mogelijk maakt om mantelzorg op zich te nemen.
Mantelzorg combineren met een eigen bedrijf
Ondernemen biedt vaak meer vrijheid dan een baan in loondienst. Daardoor lukt het veel zelfstandigen om zorgtaken te combineren met werk. Volgens het onderzoek vindt 46% van de ondernemers dat mantelzorg goed te combineren is met het runnen van een eigen onderneming.
Wel vraagt dit om goede planning, duidelijke grenzen en soms ook hulp van buitenaf.
Gemiddeld tien uur mantelzorg per week
Ondernemers besteden gemiddeld ongeveer tien uur per week aan mantelzorg. De meeste respondenten (60%) geven aan tussen de één en tien uur per week bezig te zijn met zorgtaken.
Daarnaast is er een groep ondernemers die aanzienlijk meer tijd kwijt is aan mantelzorg, soms meer dan tien uur per week. Vaak begint dit geleidelijk: een kleine hulpvraag groeit langzaam uit tot structurele zorg, waardoor de impact op het bedrijf steeds groter wordt.
Conclusie: mantelzorg vraagt om balans en ondersteuning
Het onderzoek van de Kamer van Koophandel laat zien dat mantelzorg een veelvoorkomend onderdeel is van het leven van zelfstandig ondernemers. De combinatie kan zwaar zijn, maar is ook mogelijk dankzij de flexibiliteit van het ondernemerschap.
Voor ondernemers is het belangrijk om tijdig signalen van overbelasting te herkennen, hulp te zoeken waar nodig en ruimte te blijven houden voor het eigen bedrijf én herstel. Zo blijft ondernemen ook op de lange termijn haalbaar, zelfs met extra zorgtaken.
Mijnzzp.nl