+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Steeds meer zzp’ers combineren ondernemerschap met een baan in loondienst
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat steeds meer bestaande en startende zzp’ers naast hun zelfstandige werk ook een baan in loondienst hebben. Deze combinatie wordt niet alleen gekozen voor extra inkomen, maar juist ook omdat veel mensen behoefte hebben aan afwisseling en zichzelf verder willen ontwikkelen binnen hun carrière.
Waarom kiezen zzp’ers voor een combinatie van werk?
Volgens het onderzoek zijn zzp’ers die ook in loondienst werken vaak jonger en vooral actief binnen de dienstensector. In traditionele sectoren zoals de bouw en industrie komt deze combinatie minder vaak voor.
Opvallend aan het onderzoek is dat zzp’ers met een baan in loondienst gemiddeld genomen meer verdienen dan zelfstandigen die volledig fulltime ondernemen.
Afwisseling belangrijker dan geld
Binnen het onderzoek geeft ruim 47 procent van de parttime zzp’ers aan dat afwisseling in werkzaamheden de belangrijkste motivatie is om zelfstandig ondernemerschap te combineren met loondienst.
Financiële redenen, zoals het verdienen van extra inkomen, spelen voor veel parttime zelfstandigen een minder grote rol. Daarnaast vinden veel zzp’ers het prettig om bepaalde zekerheden vanuit loondienst te behouden, zoals een stabiel salaris en sociale voorzieningen.
Wie zijn de parttime zzp’ers?
Parttime zzp’ers zijn over het algemeen hoogopgeleid en hebben een gemiddelde leeftijd van ongeveer 41 jaar. Zij zijn vooral werkzaam binnen specialistische dienstverlening, waar veel mogelijkheden bestaan om opdrachten als zelfstandige te combineren met een vaste baan.
De groei van deze groep laat zien dat parttime ondernemerschap steeds populairder wordt, vooral onder professionals die vrijheid willen combineren met zekerheid en ontwikkeling.
Mijnzzp.nl