+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Workation steeds populairder bij startende zzp’ers
De workation wint duidelijk aan populariteit onder zzp’ers. In 2024 kiest maar liefst 41% van de ondernemers voor de combinatie van werken en vakantie, een stijging van 8% ten opzichte van twee jaar geleden. Dit blijkt uit onderzoek van Knab onder meer dan duizend ondernemers. Vooral startende ondernemers omarmen deze manier van werken: bijna de helft van de beginnende zzp’ers kiest in het eerste jaar al voor een workation.
Voor veel starters biedt een workation de mogelijkheid om flexibiliteit en ondernemerschap te combineren, zonder volledig afstand te doen van inkomsten of zichtbaarheid bij klanten.
Werken tijdens een reguliere vakantie
Uit het onderzoek blijkt dat zzp’ers tijdens een reguliere vakantie vaker blijven werken dan vooraf gepland. Door bewust te kiezen voor een workation ontstaat er meer balans tussen werken en vakantie. In 2024 neemt ongeveer 90% van de zelfstandig ondernemers vakantie.
De gemiddelde periode waarin zzp’ers volledig vrij zijn van werk bedraagt drie weken per jaar. In totaal plannen zij gemiddeld 4,5 weken vakantie, waarbij een deel van deze tijd wordt gecombineerd met werken op afstand. Voor veel ondernemers is dit een praktische oplossing om toch weg te kunnen zonder de onderneming stil te leggen.
Waarom starters vaker kiezen voor een workation
Een groot deel van de ondernemers geeft aan geen financiële buffer te hebben om langere tijd vrij te nemen. Daarnaast zegt 27% het te druk te hebben en geeft 16% aan geen opdrachten te willen mislopen. Vooral startende zzp’ers kiezen daarom vaker voor een workation, omdat zij nog bezig zijn met het opbouwen van een klantenkring en het laten groeien van hun bedrijf.
Door werken en reizen te combineren, kunnen starters actief blijven voor klanten terwijl zij toch profiteren van een andere omgeving en meer vrijheid.
Vakantiegeld en financiële planning
Het onderzoek laat zien dat slechts een minderheid van de ondernemers structureel geld reserveert voor vakantie. Ongeveer 27% zet hiervoor geld opzij en reserveert gemiddeld 7,3% van de inkomsten. Daarnaast houdt bijna een derde van de ondernemers (30%) rekening met vakantiegeld bij het bepalen van het uurtarief.
Bij ondernemers onder de 40 jaar ligt dit percentage aanzienlijk lager: slechts 19% verwerkt vakantiegeld in het tarief. Door het uurtarief hier beter op af te stemmen, ontstaat meer ruimte om vakantie te nemen zonder zorgen over het wegvallen van inkomsten. Overigens blijkt een workation vooral populair onder bepaalde beroepsgroepen, zoals marketeers, terwijl zzp’ers in de IT-branche hier gemiddeld minder behoefte aan hebben.
Mijnzzp.nl