Voor veel ondernemers is het starten van een eigen bedrijf een droom die uitkomt. Een eigen bedrijf geeft je vrijheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om te doen wat je écht leuk vindt. Maar na jarenlang hard werken kan het ook vermoeiend zijn om continu verantwoordelijk te zijn voor alles wat er in het bedrijf gebeurt. Steeds meer ondernemers kiezen er dan ook voor om na hun pensioen weer in loondienst te gaan werken. Het lijkt misschien vreemd om terug te gaan naar een baas en vaste werkuren, maar er zijn zeker voordelen te benoemen. In dit artikel bespreken we daarom 3 redenen waarom het leuk kan zijn om na je eigen bedrijf toch weer in loondienst te gaan werken en om door te werken na je pensioen.
Terug naar meer structuur en regelmaat
Wanneer je een eigen bedrijf hebt, draaien de zaken vaak om jouw persoonlijke ritme. Je werkt soms in de avonden en weekenden, maar kan daarentegen afspreken om op doordeweekse dagen niet te werken. Hoewel zulke vrijheden in het begin fijn zijn, kan het op latere leeftijd vermoeiend zijn om zoveel verantwoordelijkheid te dragen. In loondienst ga je werken volgens vastgestelde tijden en ben je minder verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen het bedrijf. Dit kan een verademing zijn, misschien niet voor altijd, maar in tijden waarin je wat meer vastigheid zoekt juist wel.
Werken met leeftijdsgenoten
Wie een eigen bedrijf heeft, leert vaak snel zelfstandig te werken. Dit kan leiden tot een solistische manier van werken waarbij je minder intensief samenwerkt met anderen. Wanneer je terugkeert in loondienst, krijg je vaak te maken met leeftijdsgenoten en een team waarin je samenwerkt. Dit kan een verfrissend gevoel geven, omdat je nu in een team werkt en niet alleen meer verantwoordelijk bent voor bepaalde taken. Bovendien is het fijn om samen te werken met mensen die in dezelfde levensfase zitten. Hierdoor kan je gemakkelijker ervaringen uitwisselen en elkaar motiveren om samen te werken aan taken.
Duidelijke afspraken en minder administratie
Wanneer je een eigen bedrijf hebt, moet je veel zelf regelen. Zoals de facturatie en de afspraken met klanten of leveranciers. Het bijhouden van de administratie kan een grote klus zijn waar ook veel tijd in gaat zitten. Wanneer je weer in loondienst gaat, heb je daar allemaal minder last van. Je krijgt een vast salaris en hoeft niet meer op zoek te gaan naar nieuwe opdrachten. Ook het bijhouden van administratie wordt minder van je verwacht. Dit zorgt ervoor dat je meer tijd en energie kunt stoppen in andere leuke dingen in het leven, zoals tijd doorbrengen met je familie of vrienden.
Het kan lastig zijn voor ondernemers om te stoppen met hun eigen bedrijf na jaren hard werken. Toch is het terugkeren in loondienst na je eigen bedrijf zeker het overwegen waard. Terug naar meer structuur en regelmaat, werken met leeftijdsgenoten en minder administratie en duidelijke afspraken zijn maar 3 van de vele voordelen. Wel is het belangrijk om stil te staan bij je eigen wensen en behoeften en daarop een passend besluit te nemen. Zo kan het werken na je pensioen, bij bijvoorbeeld actief65+, een leuke en nieuwe ervaring zijn.
In samenwerking met actief65plus.nl
Mijnzzp.nl