+ Inhoudsopgave (klik om te openen)
Tekort aan gekwalificeerd personeel groeit: bedrijven zoeken massaal vakmensen
Bedrijven hebben steeds meer moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Dat blijkt uit recente gegevens van het CBS. Ruim zeven procent van alle bedrijven geeft aan problemen te ervaren bij het invullen van vacatures.
In de sector informatie en communicatie is dit tekort nog groter: daar heeft zelfs zeventien procent van de bedrijven moeite met het vinden van geschikte werknemers. Veel organisaties zien dit als een rem op verdere groei.
De vraag naar personeel neemt sterk toe. Het aantal bedrijven dat actief op zoek is naar nieuwe medewerkers was in jaren niet zo hoog. Dit is ook terug te zien in het aantal openstaande vacatures, dat blijft stijgen. Momenteel staan er ongeveer 155.000 vacatures open.
Vooral ICT en zakelijke dienstverlening kampen met personeelstekorten
Branches met veel vraag naar gespecialiseerde kennis
Naast de sector informatie en communicatie heeft ook de zakelijke dienstverlening moeite met het vinden van geschikte arbeidskrachten. Dit zijn opvallend genoeg twee sectoren waar de afgelopen jaren juist veel is bezuinigd op personeel.
Hoewel het CBS-onderzoek geen directe oorzaak noemt, is het goed mogelijk dat een deel van deze professionals tegenwoordig als zzp’er werkt in plaats van in loondienst.
Steeds meer professionals kiezen voor werken als zzp’er
Zelfstandigheid aantrekkelijk in goedbetaalde sectoren
Uit een eerder onderzoek van Consultancy.nl onder ruim 3.000 zelfstandigen blijkt dat zzp’ers binnen de zakelijke dienstverlening en de ICT gemiddeld het meeste verdienen van alle branches.
Dit kan verklaren waarom er in deze sectoren minder behoefte is aan een vaste baan. Werken als zelfstandige levert vaak meer vrijheid én hogere inkomsten op.
De zakelijke dienstverlening, ICT en informatie- en communicatiesector lenen zich bovendien goed voor zelfstandig ondernemerschap. Vooral het tekort van zeventien procent binnen informatie en communicatie valt daarbij extra op.
Personeelstekorten wijzen op aantrekkende economie
Bedrijven staan er financieel sterker voor
Wanneer bedrijven aangeven dat er een tekort is aan gekwalificeerd personeel, is dat vaak een teken dat de economie aantrekt. Organisaties groeien en hebben meer mensen nodig om aan de vraag te voldoen.
Dat het economisch beter gaat, blijkt ook uit recente peilingen van het ING Economisch Bureau onder ruim achthonderd ondernemers. Uit dat onderzoek komt naar voren dat bedrijven een sterkere financiële positie hebben dan in voorgaande jaren.
De combinatie van groeiende vraag, stijgende vacatures en een tekort aan vakmensen maakt duidelijk dat de arbeidsmarkt volop in beweging is.
Mijnzzp.nl