Als zzp’er heeft u veel vrijheid. U neemt de opdrachten aan die u wilt en kunt ook “nee” zeggen tegen werk dat u wordt aangeboden. Steeds meer mensen kiezen dan ook om een baan in loondienst op te zeggen en verder te gaan als zzp’er. Maar het leven als zzp’er kent ook gevaren. Wordt u ziek of raakt u arbeidsongeschikt, dan ontstaat het gevaar op inkomensverlies. Want een vangnet zoals in loondienst is er niet.
In deze blog leest u welke mogelijkheden u heeft als u arbeidsongeschikt raakt als gevolg van een verkeersongeluk overkomt of als u gewond raakt door een ongeluk onder werktijd. Het gaat dan met name om aansprakelijkheid en niet om het aangaan van een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Letselschade als gevolg van een verkeersongeval
Een verkeersongeval is altijd vervelend en kan grote gevolgen hebben, op financieel gebied, maar ook voor u persoonlijk. Een veelvoorkomend gevolg van een aanrijding is arbeidsongeschiktheid. U kunt hiervoor een letselschade advocaat inschakelen die de letselschade verhaalt op de aansprakelijke persoon. Maar deze advocaat heeft wel informatie van u nodig om succesvol letselschade te kunnen verhalen.
Arbeidsongeschiktheid brengt voor iedereen schade met zich mee. Voor u als zzp’er zijn de gevolgen echter vaak het grootst. U bent immers als zzp’er direct uw inkomen kwijt met alle gevolgen van dien. Logisch dat u dan snel uw schade vergoed wilt hebben en een voorschot op de schadevergoeding nodig heeft. Daarom is een letselschade claim indienen van groot belang.
Voor het indienen van een schadevergoeding bij een aanrijding is een aantal zaken van groot belang:
- Vul altijd een schade aanrijdingsformulier in. Op een schadeformulier kunt u namelijk belangrijke informatie over het verkeersongeluk kwijt, zoals de toedracht van het ongeluk zodat de schuldvraag duidelijk is. Daarnaast kun u het letsel invullen dat u door het fietsongeluk of auto ongeluk lijdt. Uw letselschade advocaat, zoals een letselschade advocaat in Amsterdam heeft deze informatie nodig voor het indienen van een letselschade claim.
- Getuigen zoeken. Getuigen kunnen verklaren wat de toedracht van het ongeluk is en wie schuldig is aan een aanrijding. Dit kan van belang zijn als de tegenpartij de toedracht van het ongeluk betwist.
Is duidelijk wie aansprakelijk is voor een ongeluk, dan kan deze persoon of diens schadeverzekering aansprakelijk gesteld worden. Er kan na erkenning van de aansprakelijkheid direct een voorschot voor u aangevraagd worden hetgeen wel belangrijk is voor u als zzp’er nu u direct na een ongeluk inkomensschade kunt lijden.
Aansprakelijkheid voor een bedrijfsongeval
U kunt ook onder werktijd schade lijden, namelijk als gevolg van een bedrijfsongeval. Maar wie is er nu aansprakelijk als u gewond raakt door een ongeluk tijdens een opdracht?
Op werkgevers rust er een zorgplicht. Deze houdt in dat als een medewerker in loondienst een bedrijfsongeval overkomt, de werkgever onder omstandigheden aansprakelijk is voor de letselschade die de medewerker lijdt.
Vroeger gold de zorgplicht alleen voor medewerkers in loondienst. Er zijn echter steeds meer mensen die op ZZP- basis werken. Daarom is de wet een tijd geleden gewijzigd. Lijdt u dus als zzp’er letselschade door toedoen van een fout van een collega of door schending van de zorgplicht, dan heeft u als zzp’er ook recht op een vergoeding van uw letselschade.
In samenwerking met letselschadekompas.nl
Mijnzzp.nl