Een bemiddelingsbureau is een schakel tussen bedrijven die vraag en aanbod combineren. In dit geval gaat het veelal om zelfstandig ondernemers, zoals zzp-ers of freelancers. Er zijn veel zelfstandigen in diverse branches te vinden, die zich verhuren op uurbasis aan andere bedrijven die tijdelijk een zelfstandig ondernemer nodig hebben. Een bemiddelingsbureau heeft vaak een groot netwerk van opdrachtgevers en zelfstandigen en bemiddelt tussen deze twee partijen.
De honorering van een bemiddelingsbureau komt veelal voort uit een vergoeding van de zzp-er of freelancer. Deze vergoeding kan per bemiddelingsbureau verschillen maar komt vaak neer op een vergoeding per gewerkt uur of op basis van een vast bedrag per deal of per maand. Er zijn erg veel verschillende manieren van werken tussen bemiddelingsbureaus. Zo zijn er bemiddelingsbureaus die alleen maar vraag en aanbod samen brengen maar zijn er ook bemiddelingsbureau die veel meer ondersteuning bieden aan de zelfstandig ondernemers, zoals telefonische bereikbaarheid voor vragen, administratieve hulp, collectieve verzekeringen en bijvoorbeeld juridische bijstand bieden wanneer dit nodig is.
Helaas is er nogal een willekeur aan bemiddelingsbureaus en uitzendbureaus te vinden omdat iedereen zomaar een eigen uitzendorganisatie kan starten. Dat deze niet allemaal even goede bedoelingen hebben en soms net zo snel komen als weer gaan komt maar al te vaak voor. Sommige malafide uitzendorganisaties stoppen er zelf mee of moeten gedwongen te stoppen door een faillissement. Het snel geld verdienen of zich verrijken met een bemiddelingsbureau of uitzendbureau is voor sommige mensen dan ook erg verleidelijk. Wat ook voor de zzp-er of freelancer problemen kan opleveren omdat ze wellicht de facturen niet voldaan krijgen.
Een andere veel gehoorde klacht over bemiddelingsbureaus en uitzendbureaus is dat er totaal niet gekeken wordt of iemand wel de vakman is die men beweert te zijn. Dit soort bedrijven sturen gerust een slager naar een aannemer om als timmerman aan het werk te gaan, immers ieder gewerkt uur levert geld op en wanneer er eventuele conflicten ontstaan zijn ze niet thuis.
Wie via een bemiddelingsbureau of uitzendbureau gaat werken doet er verstandig aan om eerst te onderzoek of het een organisatie betreft met goede bedoelingen. Vaak is een simpele zoekopdracht op het internet al voldoende om hier achter te komen. Er gaan steeds meer stemmen op om een keurmerk of certificering in te voeren voor de uitzendbranche omdat de problemen best groot te noemen zijn.
Zo zijn er uitzendbureaus die zelf geld proberen te verdienen door het huisvesten van voornamelijk Oost Europeanen zoals Polen. Deze mensen mogen dan per dag een belachelijk bedrag betalen aan het uitzendbureau om in een huis te kunnen slapen met 20 andere Polen. Deze mensen liggen dan op een matras op de grond met nog veel meer mensen. Dit soort uitzendbureau werken in veel gevallen samen met huisjesmelkers en verdienen hier goed aan. Op deze manier slaan ze twee vliegen in een klap omdat de mensen echt niet naar de gemeente of huursommissie stappen omdat ze anders geen werk meer krijgen. Helaas komt er ook in deze tijd nog slavernij voor.
Wie wel als zelfstandige via een bemiddelingsbureau of uitzendbureau gaat werken voor een opdrachtgever moet er rekening mee houden dat er vaak een deel van het uurtarief naar de bemiddelaar gaat zolang een opdracht duurt. Dit geeft soms nogal een naar gevoel, mede doordat het uurtarief vaak al scherp is door de grote concurrentie in sommige branches. Toch zullen veel zelfstandigen niet om dit soort bureaus heen kunnen, omdat grote opdrachtgevers hun opdrachten alleen via dit soort bureaus kwijt willen en deze de screening doen voor de opdrachtgever. Aan de andere kant is het een groot voordeel als men eenmaal zaken doet met een goede bemiddelaar. Er is dan vaak gegarandeerd werk voor de zelfstandige bij diverse opdrachtgevers omdat men elkaar inmiddels kent.
Bedrijven met dit beroep zijn vaak ook...
De leden van Mijnzzp.nl die Bemiddelingsbureau zelfstandige zijn, hebben vaak ook de volgende beroepen.
Een loopbaanadviseur kan mensen helpen die verder willen met hun carri egrave re en niet goed weten hoe dit te bereiken of nbsp andere problemen hebb...
Een administratief medewerker is breed inzetbaar en kan op verschillende afdelingen werkzaam zijn ter ondersteuning De werkzaamheden kunnen per bedr...
Een accountmanager is de persoon tussen de klant en de organisatie die hij vertegenwoordigt Hij moet er daarom voor zorgen dat de klant krijgt wat h...
Met training wordt het zakelijk trainen van mensen binnen het bedrijfsleven bedoeld Trainingen kunnen gegeven worden aan een individu of aan hele gr...
Opleider en cursusleider zijn beiden een vorm van onderwijs maar dan in een andere zin als bijvoorbeeld regulieronderwijs Er zijn veel bedrijven te ...